5 Startup Indonesia dengan PHK Terbesar di Tahun 2024

Tahun 2024 menjadi tahun yang penuh tantangan bagi perusahaan startup di Indonesia. Ketidakpastian ekonomi global dan berbagai tantangan finansial memaksa sejumlah perusahaan teknologi untuk melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secara besar-besaran. Beberapa startup yang sebelumnya menjanjikan kini menghadapi kenyataan pahit, dengan ribuan karyawan terkena dampaknya. Berikut adalah daftar perusahaan startup di Indonesia dengan PHK terbesar pada tahun 2024.

1. GoJek

Sebagai salah satu startup terbesar di Asia Tenggara, GoJek mengumumkan PHK terbesar dalam sejarahnya pada tahun 2024. Sebanyak 3.000 karyawan terkena dampak dari restrukturisasi ini, yang dilakukan untuk menekan biaya operasional dan meningkatkan efisiensi. Faktor utama yang memicu PHK ini adalah persaingan ketat dan perlambatan pertumbuhan pasar di sektor layanan on-demand.

2. Bukalapak

Bukalapak, salah satu e-commerce terbesar di Indonesia, mengumumkan PHK terhadap 2.500 karyawannya pada kuartal pertama 2024. Perusahaan ini menghadapi tekanan untuk meningkatkan profitabilitas di tengah kondisi pasar yang menantang. Penurunan daya beli konsumen dan peningkatan biaya operasional menjadi alasan utama di balik langkah ini.

3. Tokopedia

Tokopedia juga menghadapi situasi sulit di tahun 2024. Perusahaan ini melakukan PHK terhadap 2.000 karyawan di berbagai divisi sebagai bagian dari upaya restrukturisasi. Penurunan pendapatan dan meningkatnya persaingan di pasar e-commerce menjadi faktor yang memicu keputusan tersebut.

4. OVO

OVO, salah satu platform pembayaran digital terkemuka di Indonesia, melakukan PHK terhadap 1.800 karyawan pada tahun 2024. Langkah ini diambil sebagai respons terhadap regulasi baru di sektor fintech yang semakin ketat serta penurunan transaksi pengguna di tengah perubahan preferensi konsumen.

5. Traveloka

Traveloka, startup yang bergerak di bidang travel dan layanan gaya hidup, juga tidak luput dari gelombang PHK. Sebanyak 1.500 karyawan terpaksa dirumahkan pada tahun 2024. Meskipun pasar pariwisata mulai pulih, perusahaan ini masih menghadapi tantangan dalam menjaga arus kas yang sehat dan mengelola biaya operasional.

Faktor Penyebab Gelombang PHK

Beberapa faktor utama yang memicu gelombang PHK di kalangan perusahaan startup di Indonesia pada tahun 2024 antara lain:

1. Perlambatan Ekonomi Global: Kondisi ekonomi global yang tidak menentu mempengaruhi daya beli konsumen dan investasi di sektor teknologi.
2. Persaingan Ketat: Persaingan yang semakin intens di antara startup lokal dan internasional membuat banyak perusahaan harus melakukan efisiensi untuk bertahan.
3. Regulasi Baru: Regulasi yang lebih ketat, terutama di sektor fintech, memaksa perusahaan untuk menyesuaikan operasional mereka, yang sering kali berdampak pada pengurangan tenaga kerja.

Kesimpulan

Tahun 2024 menjadi tahun yang menantang bagi industri startup di Indonesia. Gelombang PHK yang melanda sejumlah perusahaan besar menunjukkan bahwa inovasi dan skala besar tidak selalu menjamin keberlanjutan bisnis. Para pelaku industri perlu terus beradaptasi dengan perubahan kondisi pasar dan ekonomi global untuk tetap relevan dan berdaya saing.